Implementando uma linha de crédito permanente, flexível e com averbação em folha de pagamento.

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• Descrição do Produto
• Características
• Operacional
• Motivações

Descrição do Produto

• Possibilidade de compras na rede de estabelecimentos credenciados pelas Bandeiras (produto on-line);
• Saques de dinheiro em espécie nas Redes de ATM’s Rede Plus, Cirrus e Banco24Horas;
• Pode fazer transferências de dinheiro (DOC eletrônico) da “Conta Cartão” para a “Conta Corrente” bancária através de solicitação à Central de Atendimento;
• Liquidação mensal de pagamento mínimo através de averbação em folha de pagamento.

Características

• Balance Transfer
• Seguro de Vida para quitação do saldo devedor, no caso de sinistro;
• Seguro Desemprego, Seguro perda e Roubo;
• Programas de Fidelização.

Operacional

• Características gerais idênticas aos cartões de crédito convencionais;
• Inclusão da funcionalidade de “Tele Saque”;
• Dois Faturamentos Mensais.

Motivações

Para o Banco Emissor:

• Perspectiva de alavancagem acelerada das bases atuais e volumes;
• Assunção do risco de crédito reduzido;
• Operação terceirizada de implementação rápida;
  Flexibilidade na formatação do produto;
• Interfaces prontas para integração com as empresas;
• Oportunidades para o crescimento de negócios com um novo público não-cliente;
• Venda conjunta de produtos do banco.

Para as Empresas:

• Inclusão de um novo item no portfólio de benefícios da empresa;
• Atendimento de necessidades financeiras emergenciais dos funcionários;
• Eliminação e/ou redução importante na prática de adiantamentos à funcionários;
• Ausência de co-obrigação da empresa em relação aos saldos devedores dos funcionários junto ao Banco Emissor;
• Inexistência de custos financeiros e estruturas de controle;
• Processo sistematizado de lançamento mensal dos descontos em folha de pagamento e sem demanda de qualquer novo procedimento burocrático na empresa.

Para os Funcionários:

• Dispor de uma linha de crédito permanente, renovável e disponível a qualquer momento para utilizações;
• Utilizar uma linha de crédito a uma taxa de juros significativamente menor que as normais praticadas no mercado;
• Possuir um meio de pagamento moderno e só disponível atualmente para uma pequena parcela da população;
• Produto “democrático” - pode ser concedido a todos os funcionários, independentemente do nível salarial;
• Mesmo que o funcionário possua restrições cadastrais (SPC / SERASA), o cartão é igualmente concedido.

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